2024年12月19日 星期四

萊蕪區(qū)探索建立基層黨建“陽光積分”考評制度

把基層黨建“軟任務(wù)”量化成“硬指標(biāo)”

發(fā)布日期:2019-09-24

  “平時感覺工作做得還可以,但通過這次考評,認(rèn)識到與其他鎮(zhèn)(街道)的差距,也讓我們明確了下一步整改的方向。”近日,萊蕪區(qū)對基層黨建“陽光積分”進(jìn)行排名通報(bào),看到成績后,萊蕪區(qū)方下鎮(zhèn)黨委委員馮岳山頗有感觸。
  原來,為鞭策后進(jìn)趕先進(jìn),激勵先進(jìn)爭標(biāo)桿,萊蕪區(qū)探索建立了基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的“陽光積分”考評制度。通過對基層黨建常規(guī)工作、重點(diǎn)工作的量化得分、權(quán)威考評、公開排名,全面提升基層黨建工作水平再上臺階。
  做好全面“比”,讓“得分”量化。“陽光積分”考評區(qū)分區(qū)直系統(tǒng)黨工委、功能區(qū)黨工委、區(qū)直部門(單位)黨委(黨組)、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、村(社區(qū))黨組織等不同層次,通過基礎(chǔ)得分、創(chuàng)新加分、擔(dān)當(dāng)獎分、負(fù)面扣分等四大項(xiàng)89小項(xiàng)考評計(jì)分,確保評比全面、不留死角??荚u一改以往“好、中、差”粗略式考核評比,按照“一分是一分”的百分制原則,讓“得分”量化到點(diǎn)上,全面考評各級黨組織黨建制度執(zhí)行情況、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織規(guī)范化建設(shè)等工作。積分式考評讓各級黨組織在全面對比中真正發(fā)現(xiàn)不足之處,找準(zhǔn)改進(jìn)短板,認(rèn)清自身實(shí)情,有力推動了基層黨建工作的落地生根。
  客觀權(quán)威“考”,用“專業(yè)”發(fā)聲。為保證得分客觀權(quán)威,排名使人信服,萊蕪區(qū)委組織部專門抽調(diào)專業(yè)人員、各鎮(zhèn)街組織干事、黨務(wù)工作者組成考評組,利用6天時間,采取明察與暗訪相結(jié)合的方式,直接下村督查考評,現(xiàn)場打分“體檢”,以問題為導(dǎo)向考評研討,根據(jù)實(shí)際集思廣益,確??荚u客觀公正、真實(shí)到位。讓專業(yè)的人考評專業(yè)的事是本次考評的一大特色,用權(quán)威發(fā)聲,確保本次陽光考評“有滋有味”。
  公開排名,使“整改”出效。本次考評直面問題所在,力爭通過“公開排名”讓整改落地見效。督導(dǎo)檢查結(jié)束后,考評組立刻將結(jié)果進(jìn)行整合匯總、分析研判、排名反饋,對發(fā)現(xiàn)的共性問題,萊蕪區(qū)委組織部加強(qiáng)制度設(shè)計(jì),提出整改意見及時限,確保整改到位;對發(fā)現(xiàn)的個性問題,督促各鎮(zhèn)街舉一反三,拿出方案、全面自查,確保類似問題不再出現(xiàn)。“讓先進(jìn)再接再厲,讓后進(jìn)紅臉出汗”是本次考評的目的所在。公開排名不僅保證了考評公平公正,而且促使大家在差距中找不足、從優(yōu)勢中找方法。通過區(qū)委組織部搭建起的“陽光積分”平臺,在全區(qū)形成了你爭我趕、爭先趕優(yōu)的良好氛圍。
  “區(qū)委組織部將適時開展整改‘回頭看’,查看整改實(shí)效,確保問題不反彈、不回潮,力求考評不走樣、整改出實(shí)效。”此次考評的萊蕪區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人表示。
編輯:時金
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