濟南市天橋區(qū)編辦通過“三項措施”保證信息調(diào)研高質(zhì)量

為進一步提升業(yè)務(wù)信息宣傳工作力度，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和水平，濟南市天橋區(qū)編辦不斷完善工作機制，積極強化信息調(diào)研工作。
一是理順條塊。程序上分條，健全了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導抓重點課題、科室抓稿件質(zhì)量、人人參與日常宣傳的“分級聯(lián)動”模式，形成了工作合力；選題上分塊，確立機構(gòu)編制、監(jiān)督檢查、自身建設(shè)三大板塊，明確牽頭責任科室，落實各科室工作目標。
二是集中調(diào)研。根據(jù)每年承擔的工作創(chuàng)新任務(wù)，拿出一個月定為“信息調(diào)研月”，一方面是集中時間做好選題破題，另一方面是集中力量做好重點課題。保證信息調(diào)研實際解決問題的水平不斷提高。
三是完善考核。制定出臺信息調(diào)研考核細則，確立了“分級聯(lián)動、‘條’、‘塊’機制、一個重點”的評價體系，將考核任務(wù)落實到人、分解到月，結(jié)合平時管理納入年度考核，切實發(fā)揮好制度的激勵引導作用。