5月18日，2021中國（濟南）人力資本產業(yè)發(fā)展大會在濟召開。山東省人力資本產業(yè)研究院（籌）、身價金融創(chuàng)新實驗室、“國際人才信息銀行”揭牌，全國人力資本產業(yè)公共服務平臺運營能力首次發(fā)布。至此，以人力資本價值的形成、評估、兌付、創(chuàng)新、提升、交易六大環(huán)節(jié)為核心的人力資本賦能型生態(tài)初步形成。
首次發(fā)布人力資本平臺運營能力
全國人力資本產業(yè)公共服務平臺以“人才評估定價、用價、提價”為核心，構建“一云三端”全周期人才服務體系，以“身價云”鏈接政府端、企業(yè)端和人才端。針對政府端，提供城市人才價值數智化云平臺服務，以及產業(yè)投資基金、人才發(fā)展基金服務；針對企業(yè)端，提供企業(yè)級應用HCM（人力資本管理系統(tǒng)）；針對人才端，提供人才價值資本化和股權化服務，為人才賦能。
會上，中國標準化協(xié)會還發(fā)布了人力資本產業(yè)標準《人力資本服務人才價值評估指南》和《人力資本服務術語》。該標準是首個全國團體標準，可有效推動人力資本產業(yè)高質量發(fā)展，為“中國特色”人力資本產業(yè)規(guī)?；l(fā)展奠定基礎。
首次設立人力資本產業(yè)基金
人力資本產業(yè)母基金首期募集2億元，預計到2022年，基金規(guī)模將達到5億元。目前，人力資本產業(yè)母基金已經實現(xiàn)有關項目的定向落地。
高燈科技是騰訊控股的基于人力資本憑證信用的高科技公司，是準獨角獸企業(yè)。人力資本產業(yè)母基金與高燈科技合作后，將在濟南落地全國領先且具有復制輸出能力的“人力資本+數字經濟+平臺經濟”運營企業(yè)，高效解決靈活就業(yè)人員的社保和稅收問題，加快濟南人力資本之都的建設步伐。
當前，濟南還有另外4只基金與人力資本產業(yè)母基金形成配套集群，共同賦能人力資本產業(yè)。
“國際人才信息銀行”揭牌
本屆中國（濟南）人力資本產業(yè)發(fā)展大會上，“國際人才信息銀行”宣布成立，助力海外人才項目在濟南發(fā)展。“國際人才信息銀行”揭牌后，全國人力資本產業(yè)公共服務平臺將打造國際人才信息銀行和人力資本產業(yè)園離岸飛地，實現(xiàn)全方位的海外人才交流合作。
為深入探索人力資本與金融業(yè)的結合，豐富人力資本價值金融產品，全國人力資本產業(yè)公共服務平臺還與威海市商業(yè)銀行、濟南農村商業(yè)銀行、招商銀行濟南分行聯(lián)合共建人才保險、人才基金、人才銀行金融實驗室，共享平臺資源，合作創(chuàng)新研發(fā)，實現(xiàn)“人力資本+金融”助力大眾創(chuàng)業(yè)，賦能百行萬業(yè)。
20余家單位構建人力資本產業(yè)生態(tài)
構建人力資本產業(yè)生態(tài)，需要各行各業(yè)的生態(tài)伙伴共同參與，形成人才一站式服務和跨生命周期服務。2021中國（濟南）人力資本產業(yè)發(fā)展大會上，來自各地政府、產業(yè)園區(qū)、各地人才集團、銀行、基金、保險、人力資源、教育培訓、人工智能、科技服務等行業(yè)的20余家單位共同簽約，成為人力資本產業(yè)生態(tài)伙伴。
依托自身人力資本價值量化的核心能力，全國人力資本產業(yè)公共服務平臺正與上游伙伴搭建能力擴展平臺，與下游伙伴搭建賦能平臺，聚人才、聚資本、聚項目，打造融合發(fā)展的平臺生態(tài)；借助金融科技大規(guī)模應用趨勢，探索人才信用資本化，打造產業(yè)信用生態(tài)；跟隨數字化轉型的步伐，借助人工智能、大數據技術優(yōu)勢，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、企業(yè)高質量發(fā)展筑就科技生態(tài)。
“對于人力資本產業(yè)的探索和謀劃，濟南在全國走得最早、走得最快。”據全國人力資本產業(yè)公共服務平臺CEO季笑南介紹，2018年人力資本產業(yè)在濟南萌芽，經過2019年“找方面”，2020年“引領方面”，今年濟南找到了一條破局之路，初步營造人力資本賦能型生態(tài)。接下來，濟南將向全國拓展人力資本產業(yè)生態(tài)，不斷增加擁有“身價”的人才數量，在賦能地方經濟、賦能人才發(fā)展的同時，將人力資本產業(yè)打造成千億產業(yè)。
