社會治理體系建設攻堅行動、“雙核引領”攻堅行動、動能轉換攻堅行動、項目建設攻堅行動、“雙招雙引”攻堅行動……“九大攻堅行動”如同九場攻堅戰(zhàn)役，在100.89平方公里的歷下全面展開，助力全省首善之區(qū)建設再提速。

　　4月27日，歷下區(qū)召開扎實做好“六穩(wěn)”“六保”工作暨“重點工作攻堅年”推進大會，貫徹落實中央關于扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務有關要求，傳達學習省市“重點工作攻堅年”會議精神，表彰2019年全區(qū)經濟社會發(fā)展考核先進單位和先進個人，安排部署改革攻堅重點任務，動員全區(qū)上下統(tǒng)一思想、振奮精神，以決戰(zhàn)決勝之勢全力沖刺攻堅。

　　強化首位意識 樹立首位追求 掀起創(chuàng)新改革新攻勢

　　2019年，歷下區(qū)完成地區(qū)生產總值1685.4億元，增長6.7%，一般公共預算收入147.91億元，增長2.6%，經濟總量在縣區(qū)級發(fā)展主體中穩(wěn)居全市第一、全省第二，在全市經濟社會發(fā)展綜合考核中成功奪得“十二連冠”。今年以來，歷下區(qū)堅持“兩手抓，兩手都要硬”，統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展，持續(xù)加大復工復產工作力度，有力保障了群眾的健康安全和一季度工作平穩(wěn)開局。截至3月底，全區(qū)“四上企業(yè)”、中小企業(yè)和個體工商戶復工率已接近100%，重點項目全部開工，經濟社會發(fā)展秩序基本恢復正常。

　　“面對前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)，我們要以更大的力度、更好的狀態(tài)抓落實，把失去的時間搶回來，把落下的任務補起來。”歷下區(qū)委書記江山表示，在統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展的關鍵時期，歷下區(qū)發(fā)出沖刺攻堅動員令，吹響決戰(zhàn)決勝沖鋒號，就是要帶動全區(qū)上下強化首位意識、樹立首位追求，以堅韌決絕的態(tài)度、昂揚向上的狀態(tài)、只爭朝夕的勁頭、苦干實干的作風，拉高標桿、快干實干，逢先必爭、逢旗必扛，迅速掀起創(chuàng)新改革新攻勢，高質量建設一流國際化現(xiàn)代中心城區(qū)，推動全省首善之區(qū)建設再上新臺階，努力當好全市改革發(fā)展的排頭兵、領頭羊。

　　咬定目標任務 聚焦重點發(fā)力 全面攻堅實現(xiàn)新突破

　　推進大會上，歷下區(qū)聚焦重點、精準發(fā)力，針對阻礙發(fā)展的堵點、痛點、難點問題，確定了九大類、39項改革攻堅措施，著力在社會治理體系建設、“雙核引領”發(fā)展、動能轉換、項目建設、“雙招雙引”、城市管理精細化、民生保障、重點領域改革、風險防控九個方面實現(xiàn)創(chuàng)新突破。

　　圍繞建設全省首善之區(qū)的目標，歷下區(qū)咬定全年目標任務不放松，聚焦?jié)蠂H金融城產業(yè)金融集聚區(qū)和明府城片區(qū)“兩大主戰(zhàn)場”，堅持“雙核引領、東西共進、兩翼齊飛”，大力實施改革攻堅行動。在動能轉換上攻堅突破，做大做強樓宇經濟、總部經濟，開展國際化、專業(yè)化招商，力爭年內“億元樓”達到38座、“月億樓”3座。全面加快“山泉湖河城”等54個重點項目建設，確保全年新增商業(yè)商務載體100萬平方米。在自貿試驗區(qū)建設上攻堅突破，出臺歷下區(qū)塊三年行動規(guī)劃，大膽試、大膽闖、大膽改，強力推進制度創(chuàng)新，打造對外開放新高地。在城市精細化管理上攻堅突破，投入1.5億元升級作業(yè)設備，打造100條環(huán)衛(wèi)保潔一級標準道路、13條花卉景觀大道和花漾街區(qū)，推動城市管理實現(xiàn)大跨度提升。在民生保障上攻堅突破，大力實施30項民生實事，全面完成基礎教育設施三年規(guī)劃，加快區(qū)級養(yǎng)老服務中心建設，進一步織密織牢基層衛(wèi)生服務網絡。在社會治理創(chuàng)新上攻堅突破，把加強和創(chuàng)新社會治理作為改革的重頭戲，大力推進“多網融合”，搭建城市運行綜合指揮平臺，全面做實網格化管理，投入7000萬元，選聘910名專職網格管理員，切實筑牢基層治理第一道屏障。

　　堅持快推快干 強化精準督導 跑出歷下發(fā)展“加速度”

　　用兵之道，貴在神速。為確保各項攻堅任務落地落實，歷下區(qū)各級各部門擰緊發(fā)條、用足氣力，把各項重點工作牢牢抓在手上，以“等不起、耗不起、拖不起”的緊迫感，以只爭朝夕、馬上就辦的效率推進攻堅。按照“三天有回音、七天有階段性成果”的要求，堅持雷厲風行的作風，鼓足迎難而上的拼勁，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，跑出一鼓作氣、快推快干的歷下“加速度”。

　　為確保各項工作落地落實，歷下區(qū)將在重點攻堅行動中加大調度、督導、觀摩和考核力度，把干部的思想和精力引導到抓攻堅、促發(fā)展上。強化精準督查，逐一建立督辦臺賬，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并督促整改。突出“重點工作攻堅年”主題，將工作成效納入各單位班子和領導干部考核重要內容，健全正向激勵和容錯糾錯機制，把工作完成情況與干部使用和評先樹優(yōu)掛鉤。加大日常監(jiān)督檢查力度，對工作推進不力的嚴肅追責問責，倒逼各項攻堅任務落細落地。