3月26日，歷下區(qū)召開全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，深入貫徹落實(shí)全省“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”動(dòng)員大會(huì)精神和市委、市政府有關(guān)要求，總結(jié)2019年工作，安排部署今年任務(wù)，動(dòng)員全區(qū)上下堅(jiān)定信心、銳意改革、攻堅(jiān)克難，以逢先必爭(zhēng)的勇氣與實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛?，推?dòng)全省首善之區(qū)建設(shè)再上新臺(tái)階，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”。按照疫情防控的有關(guān)要求，歷下區(qū)特別采取視頻會(huì)議的形式，組織全區(qū)各部門、街道和社區(qū)主要負(fù)責(zé)同志在各分會(huì)場(chǎng)收聽收看。
“爭(zhēng)第一、走在前”
爭(zhēng)做全省高質(zhì)量發(fā)展排頭兵
“首善之區(qū)，字面意思就是‘最好的地方’。無論現(xiàn)在還是將來，歷下的任何工作都要與最強(qiáng)的爭(zhēng)、與最快的賽，奮力走在最前列，逢旗必扛、逢一必爭(zhēng)，這是全區(qū)工作的總基調(diào)和總要求。”歷下區(qū)委書記江山表示，歷下區(qū)各級(jí)各部門將牢固樹立首善意識(shí)、首善標(biāo)準(zhǔn)、首善追求，以全省領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流為目標(biāo)，解放思想、拉高標(biāo)桿，爭(zhēng)做全省高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)跑者和排頭兵。
濟(jì)南國(guó)際金融城產(chǎn)業(yè)金融集聚區(qū)和明府城兩大片區(qū)，是歷下未來發(fā)展的最大希望和潛力所在。歷下區(qū)將圍繞“雙核引領(lǐng)、東西共進(jìn)、兩翼齊飛”發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力量、扶持政策、產(chǎn)業(yè)資源、招商資源、社會(huì)資源向兩大片區(qū)聚焦。濟(jì)南國(guó)際金融城產(chǎn)業(yè)金融集聚區(qū)和自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)歷下區(qū)塊堅(jiān)持設(shè)計(jì)國(guó)際化、產(chǎn)業(yè)高端化、人才集聚化，打造最能代表省會(huì)現(xiàn)代化形象的標(biāo)志性區(qū)域，成為引領(lǐng)全區(qū)發(fā)展的核心引擎。明府城片區(qū)也將進(jìn)一步理順體制機(jī)制，深入挖掘深厚的歷史文化底蘊(yùn)，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)提升、整體化運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)文化與高端產(chǎn)業(yè)相融合、與現(xiàn)代科技相融合、與城市設(shè)計(jì)相融合，建成國(guó)際泉水文化旅游區(qū)和現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)新高地，更好地展現(xiàn)濟(jì)南老城區(qū)的獨(dú)特魅力。
“求創(chuàng)新、強(qiáng)改革”破除制約改革發(fā)展“絆腳石”
當(dāng)前，歷下區(qū)改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，全區(qū)將發(fā)揚(yáng)自我革命的精神，鼓足刀刃向內(nèi)的勇氣，堅(jiān)持“解決問題就是創(chuàng)新”的理念，哪里有問題就向哪里開刀，哪里有問題就向哪里發(fā)力，堅(jiān)決破除制約改革發(fā)展的各種體制機(jī)制障礙，不斷提高全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展水平。
歷下區(qū)將牢固樹立問題導(dǎo)向，深入分析當(dāng)前制約工作提升的突出問題，全面排查、認(rèn)真梳理，加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保全區(qū)各級(jí)各部門真找問題、找真問題。同時(shí)，全面增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，不等不靠，敢于打破條條框框束縛，對(duì)準(zhǔn)矛盾問題，大膽闖、大膽試、大膽改，以超常規(guī)的思路、超常規(guī)的措施推動(dòng)解決。重點(diǎn)圍繞社會(huì)治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、營(yíng)商環(huán)境等方面，在理順體制機(jī)制、完善制度體系上下功夫，著力把解決問題、落實(shí)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為固根本、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度性成果。
若要?jiǎng)?chuàng)新求實(shí)效，則需干部勇?lián)?dāng)。歷下區(qū)引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持把擔(dān)當(dāng)作為融入血脈、植入骨髓，以細(xì)致再細(xì)致、認(rèn)真再認(rèn)真的態(tài)度狠抓落實(shí)，讓“馬上就辦”成為習(xí)慣，讓狠抓落實(shí)成為風(fēng)尚，以頑強(qiáng)拼搏狠抓落實(shí)的過硬作風(fēng)推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。
“優(yōu)重獎(jiǎng)、劣必罰”
鍛造“能打仗、打勝仗”的過硬干部隊(duì)伍
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵要有一支敢打仗、能打仗、打勝仗的干部隊(duì)伍。歷下區(qū)把干部素質(zhì)能力提升擺在突出位置，按照政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的標(biāo)準(zhǔn)，著力鍛造全省首善之區(qū)建設(shè)的“中流砥柱”。
歷下區(qū)將大力實(shí)施干部素質(zhì)能力提升工程，樹立“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”用人導(dǎo)向，堅(jiān)持破立并舉、獎(jiǎng)懲并重，建立健全能者上、庸者下、平者讓、劣者汰的用人機(jī)制，優(yōu)化完善“四階”遞進(jìn)培育機(jī)制，注重在平常考察干部、在一線發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，讓更多優(yōu)秀干部在“賽馬”中脫穎而出。對(duì)于專業(yè)性強(qiáng)的崗位，通過政府購(gòu)買服務(wù)的方式，找高手、請(qǐng)能人，讓專業(yè)團(tuán)隊(duì)和社會(huì)組織運(yùn)作，用市場(chǎng)化的辦法助推工作取得更顯著成效。
同時(shí)，歷下區(qū)將進(jìn)一步完善“優(yōu)重獎(jiǎng)、劣必罰”的督導(dǎo)考核機(jī)制，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、見到實(shí)效，推動(dòng)形成“勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、爭(zhēng)相干事創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。對(duì)重大專項(xiàng)行動(dòng)和重點(diǎn)工作，采取組建區(qū)級(jí)指揮部的方式集中攻堅(jiān)，堅(jiān)決攻出高效率。全區(qū)各級(jí)各部門將嚴(yán)格實(shí)行工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化管理，環(huán)環(huán)緊扣、爭(zhēng)分奪秒向前推進(jìn)，勠力同心加快打造一流國(guó)際化中心城區(qū)，奮力開創(chuàng)全省首善之區(qū)建設(shè)新局面。
