2023年03月29日 星期三

槐蔭創(chuàng)新勞動仲裁模式跑出便民“加速度”

發(fā)布日期:2021-05-17

信息來源:濟南日報

  2020年槐蔭區(qū)勞動人事爭議仲裁院正式掛牌成立農(nóng)民工工資速裁庭,并由具備豐富農(nóng)民工案件處理經(jīng)驗的業(yè)務骨干力量組成,配備專職仲裁員,實現(xiàn)了拖欠農(nóng)民工工資爭議案件“快立、快調、快審、快結”。成立以來,共處理農(nóng)民工類案件87件,為農(nóng)民工挽回經(jīng)濟損失150余萬元。
  簡便高效的仲裁辦案模式是確保勞動爭議及時公正解決、保護當事人合法權益的重要基礎,農(nóng)民工工資速裁庭的成立正是槐蔭區(qū)創(chuàng)新勞動仲裁庭審模式的一個縮影?;笔a創(chuàng)新推行了“10+3+X”農(nóng)民工欠薪專班治理模式,以保障農(nóng)民工工資支付聯(lián)席會議10家成員單位部門聯(lián)合執(zhí)法、行業(yè)歸口負責為基礎,充分運用監(jiān)察、執(zhí)法、仲裁3項工作手段構建長效治理機制,聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)“X”家街道辦事處,在每個街道明確1名專職人員,將保障農(nóng)民工工資支付工作延伸到最基層,形成“找準欠薪風險、詳細預防排查、嚴格專項督查”工作合力。在此基礎上,槐蔭區(qū)在全市首推“要素式”仲裁辦案模式,圍繞案件爭議要素,通過“強化庭前引導、優(yōu)化庭審程序、簡化裁決文書”三個環(huán)節(jié),建立起快捷、簡便、高效、便民的勞動人事爭議仲裁工作機制,實現(xiàn)了庭前“一目了然”、庭中“一針見血”、庭后“一錘定音”。該模式自推行以來,成功化解勞資糾紛823起,平均仲裁結案時間和裁決文書文字量均減少約30%。
  此外,槐蔭依托“民生e線”創(chuàng)新推行網(wǎng)上仲裁服務模式,實現(xiàn)立案申請足不出戶。依托槐蔭人社“民生e線”微服務平臺,通過線上身份認證等功能,按照申請者意愿將傳統(tǒng)模式下的勞動人事爭議咨詢、申請、受理等程序轉到線上,只需一部手機、一個微信號即可隨時隨地提交仲裁申請、完成立案,有效簡化了辦案流程。
編輯:姚立松
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