2018年04月24日 星期二商密郵箱

破解基層治理“紅色密碼”

濟(jì)南探索城市基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展新路徑

2018-04-24   來源:濟(jì)南日?qǐng)?bào)

  基層黨組織是黨的“神經(jīng)末梢”。作為基層黨建的重要組成部分,城市基層黨建承擔(dān)著重要的時(shí)代任務(wù)。如何加強(qiáng)城市基層黨組織建設(shè)?黨的十九大報(bào)告指明了方向,要以提升組織力為重點(diǎn),把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。去年以來,濟(jì)南市準(zhǔn)確把握組織工作的新要求,針對(duì)問題精準(zhǔn)施策,努力探索新形勢(shì)下城市基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。
  建立區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議制度
  把“一團(tuán)麻”擰成“一股繩”
  面對(duì)日益開放、流動(dòng)的城市社會(huì)形態(tài),“單部門發(fā)力疲軟”“抓黨建上熱下冷”等現(xiàn)象成為黨建謀劃發(fā)展的桎梏。以部門聯(lián)動(dòng)帶動(dòng)整體提升,濟(jì)南市、縣區(qū)全部建立區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議制度,明確組織、民政、財(cái)政、建設(shè)等18個(gè)成員單位職責(zé),構(gòu)建齊抓共管的工作格局。以機(jī)制建設(shè)匯聚黨建動(dòng)能,濟(jì)南建立了書記突破項(xiàng)目、調(diào)度督查、觀摩評(píng)議、年度述職、集中反饋等一整套工作機(jī)制,堅(jiān)持從源頭到終端打造黨建制度閉環(huán)。每年組織縣區(qū)委書記聚焦黨建工作難題,明確1個(gè)重點(diǎn)研究課題和重點(diǎn)突破項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展成效進(jìn)行考核。堅(jiān)持分層次、分領(lǐng)域組織集中觀摩活動(dòng),初步構(gòu)建各級(jí)黨組織書記全參加、各領(lǐng)域黨建工作全覆蓋的常態(tài)化集中觀摩機(jī)制,切實(shí)改變壓力傳導(dǎo)“上熱下冷、上緊下松”的局面。
  推動(dòng)城市社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
  管理“上墻”一目了然
  “碎片化治理”“打補(bǔ)丁式改進(jìn)”的黨建工作方式與日趨精細(xì)復(fù)雜的社會(huì)治理形勢(shì)不相適應(yīng),提升城市基層黨建工作走專業(yè)化精細(xì)化的工作路徑勢(shì)在必行。大調(diào)研助推精準(zhǔn)化,濟(jì)南集中三個(gè)月對(duì)全部城市社區(qū)進(jìn)行地毯式調(diào)研,為每個(gè)城市社區(qū)建立檔案庫,由組織、民政等部門聯(lián)系相關(guān)專家對(duì)每個(gè)社區(qū)進(jìn)行專業(yè)分析,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),分類制定指導(dǎo)方案,促進(jìn)社區(qū)進(jìn)檔升級(jí)。標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)規(guī)范化,在大調(diào)研的基礎(chǔ)上,出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》,從組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、工作職責(zé)等8個(gè)方面制定了30條具體標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)5種類型城市社區(qū)實(shí)際情況,分別制定了工作重點(diǎn),讓黨建工作定有標(biāo)尺,干有方向。
  建立基層協(xié)商民主工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制
  讓居民大事小事商量著辦
  面對(duì)思想觀念多元、利益聯(lián)結(jié)機(jī)制疲軟、利益訴求多樣的態(tài)勢(shì),如何讓黨建成效轉(zhuǎn)化為人民群眾獲得感、幸福感成為提高黨建工作生命力的重要一環(huán)。在黨建引領(lǐng)基層治理上求突破,濟(jì)南市探索建立縣區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)基層協(xié)商民主工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,由各級(jí)黨組織牽頭建立居民議事廳、民主議事會(huì)等協(xié)商議事機(jī)構(gòu)1450多個(gè),下一步探索出臺(tái)基層協(xié)商民主工作規(guī)程,讓“遇事好商量”成為常態(tài)。在強(qiáng)化黨組織工作保障上求突破,在全市統(tǒng)一組織開展城市社區(qū)專職工作者考試,鼓勵(lì)其參與換屆選舉,全市社區(qū)“兩委”新進(jìn)人員達(dá)800余人,均為40歲以下、本科以上學(xué)歷,形成一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的服務(wù)隊(duì)伍。在強(qiáng)化黨組織服務(wù)功能上求突破,制定社區(qū)“十五分鐘生活服務(wù)圈”建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),整合社區(qū)各類服務(wù)設(shè)施、機(jī)構(gòu)和組織,為居民提供教育、文化、養(yǎng)老、家政等19類200多項(xiàng)服務(wù),切實(shí)把黨建成效轉(zhuǎn)化為民生福祉。
(責(zé)任編輯:高昊)