新華社記者對章丘市“流動信訪大廳”創(chuàng)新做法進(jìn)行專訪

近日，新華社記者赴章丘市對其“流動信訪大廳”這一創(chuàng)新社會管理的新做法進(jìn)行了專訪，聽取了張淑萍局長總體情況介紹，并親身體驗(yàn)了下訪活動，對章丘市這一創(chuàng)新做法給予了充分肯定和高度評價。今年以來，章丘市牢固樹立“以群眾為根本，以實(shí)踐為標(biāo)準(zhǔn)”的工作理念，堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，突出領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、全面排查化解矛盾糾紛、集中化解信訪積案、推動及時就地解決信訪問題四項(xiàng)重點(diǎn)，優(yōu)化工作格局，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，信訪維穩(wěn)工作水平進(jìn)一步提升，探索建立了“流動信訪大廳”下訪機(jī)制，每周二、周四由市級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)信訪大廳駐廳人員和相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，到鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)開展巡回接訪活動，通過實(shí)施受理訴求、宣傳引導(dǎo)、咨詢解惑、調(diào)研分析、應(yīng)急處置、鍛煉培養(yǎng)干部六大職能，做到輿情動態(tài)早知曉、群眾訴求早解決、苗頭問題早消除、不良情緒早疏導(dǎo)、突發(fā)事件早處置，努力把“流動信訪大廳”建設(shè)成為政策理論的宣傳隊、加強(qiáng)社會管理的助推器、主動服務(wù)群眾的連心橋、培養(yǎng)鍛煉干部的大課堂。