一是推進區(qū)域化統(tǒng)籌。探索構建“街道大工委—社區(qū)大黨委—網格黨支部—樓院和社會組織黨小組”四級組織架構，工人新村南村街道西區(qū)組建全市首個社區(qū)聯合黨委，吸納11個駐地單位黨組織負責人進入社區(qū)黨委班子，建立23個黨支部，駐地職工黨建活動參與度顯著提升。二是推進規(guī)范化服務。實行機關在職黨員社區(qū)“雙報到”服務，創(chuàng)新積分制管理，無影山街道40天內30余家單位500多名黨員下沉到社區(qū)，開展醫(yī)療服務等13類志愿活動，黨員參與社區(qū)建設熱情得到激發(fā)。三是推進智慧化運行。推行“互聯網+基層黨建”，打造智慧黨建網、黨員先鋒卡和志愿服務卡、前臺展示和后臺管理系統(tǒng)于一體的黨建信息“微平臺”，“田園朝霞”“連心家園”等成為高知名度和群眾參與度的網絡互動空間。四是推進融合化治理。探索基層黨組織網絡、社會治理網格“兩網融合”，社區(qū)黨委增設網格黨支部，整合社工隊伍組建志愿團隊，智慧黨建信息平臺與社會治理網絡系統(tǒng)并網運行，社區(qū)、社會組織、社會工作者“三社聯動”，社會治理水平顯著提高。