2023年03月29日 星期三

關(guān)于在市直部門(單位)實行黨務(wù)公開的實施方案

發(fā)布日期:2011-05-26

信息來源:

 根據(jù)市委《關(guān)于在全市開展權(quán)力運行“陽光工程”活動的意見》(以下簡稱《陽光工程意見》)和《關(guān)于在全市實行黨務(wù)公開的實施意見》(以下簡稱《黨務(wù)公開實施意見》)精神,按照市委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于全市權(quán)力運行“陽光工程”職責分工的通知》要求,市直機關(guān)工委負責指導協(xié)調(diào)、檢查督導市直各部門(單位)黨委(黨組)、機關(guān)黨組織黨務(wù)公開工作,現(xiàn)就市直部門(單位)做好黨務(wù)公開工作,扎實推進權(quán)力運行“陽光工程”活動,提出如下實施方案:

一、指導思想、工作目標和基本原則

(一)指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員民主權(quán)利,完善黨內(nèi)監(jiān)督制度,推進黨內(nèi)基層民主建設(shè),不斷提高市直部門(單位)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為改善民生、促進和諧,推動科學發(fā)展、建設(shè)美好濟南提供組織保證。

(二)工作目標

建立科學規(guī)范、務(wù)實高效的黨務(wù)公開領(lǐng)導體制、制度體系和工作機制,使黨內(nèi)監(jiān)督更加有力,黨內(nèi)民主化程度明顯增強,黨員主體地位得到尊重、民主權(quán)利得到切實保障,黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,人民群眾對黨組織的滿意度不斷提高。

(三)基本原則

1、圍繞中心,服務(wù)發(fā)展。緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和本部門中心任務(wù),以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點,拓寬黨員意見表達渠道,營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境,充分調(diào)動廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、服務(wù)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性,以黨內(nèi)民主帶動人民民主,促進社會和諧。

2、積極穩(wěn)妥,注重實效。既要積極推進,大膽實踐,又要科學安排,有序展開。黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依據(jù)規(guī)定不宜公開或不能公開的,都應向黨員公開,做到公開內(nèi)容全面、真實、具體,公開形式豐富、便捷、實用,力戒形式主義。

3、嚴格標準,科學規(guī)范。按照黨內(nèi)法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,在領(lǐng)導體制、制度建設(shè)、公開載體、檔案管理、示范點建設(shè)等方面建立嚴格標準,規(guī)范操作,確保黨務(wù)公開工作實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化。

4、區(qū)別情況,分類指導。從黨組織的實際出發(fā),準確把握黨務(wù)公開的共性要求和個性特點,提高針對性和有效性。區(qū)別情況,分類指導,典型示范,相互借鑒,提高黨務(wù)公開工作的整體水平。

5、統(tǒng)籌兼顧,改革創(chuàng)新。積極適應黨內(nèi)基層民主建設(shè)新要求,不斷完善公開制度,豐富公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式,努力探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式,以黨務(wù)公開統(tǒng)籌推進各類公開。

二、黨務(wù)公開的內(nèi)容、方式和時限

(一)公開內(nèi)容

1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。貫徹執(zhí)行中央方針政策,上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;本部門黨組織重要決策及執(zhí)行,任期工作目標、階段性工作部署、工作任務(wù)及落實等情況。

2.黨的思想建設(shè)情況。本部門黨組織開展思想政治工作、制定黨員干部學習教育培訓計劃、定期上黨課情況,組織黨員參加黨內(nèi)集中教育活動情況,結(jié)合本部門實際開展教育活動情況。

3.黨的組織建設(shè)情況。本部門黨組織的設(shè)置、主要職責、機構(gòu)調(diào)整、換屆選舉,黨員分布、黨員發(fā)展、民主評議、組織生活,創(chuàng)先爭優(yōu)、評比表彰,黨費收繳、管理和使用,黨務(wù)工作經(jīng)費管理和使用,黨員權(quán)利保障等黨的組織管理方面的情況。領(lǐng)導班子職責分工、議事規(guī)則和決策程序,執(zhí)行民主集中制,召開民主生活會,年度考核評價等領(lǐng)導班子建設(shè)方面的情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲,干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等干部選任和管理方面的情況。

4.黨的作風建設(shè)情況。黨員、群眾意見建議表達渠道建設(shè)及反饋情況,聽取和采納黨員群眾意見建議,接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛,幫扶貧困村、貧困群眾,為群眾辦好事、辦實事項目及進展情況,解決群眾反映強烈的突出問題情況。

5.黨的制度建設(shè)情況。黨組織重要制度,黨組織議事規(guī)則、辦事程序等。黨內(nèi)各項制度的制定、修改和執(zhí)行情況。

6.黨的反腐倡廉建設(shè)情況。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況,落實黨內(nèi)監(jiān)督制度情況,落實黨風廉政建設(shè)責任制情況,“構(gòu)筑懲治預防體系、打造廉潔高效濟南”系統(tǒng)工程進展情況,廉政風險防范、科技防腐工作貫徹落實情況,處理違紀黨員情況。

7.其他應當公開的事項。

(二)公開方式

1、黨內(nèi)公開方式。健全黨內(nèi)情況通報制度,通過召開會議,下發(fā)文件、簡報,開展黨內(nèi)事務(wù)問詢和黨員定期評議等活動,及時公布黨內(nèi)信息,暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。

2、黨外公開方式。需向社會公開的, 主要通過市委黨務(wù)公開門戶網(wǎng)站公開,也可通過新聞媒體、公示欄等公開,各級黨組織要結(jié)合實際,整合工作平臺,創(chuàng)新方式方法, 及時公布信息,及時答復問題,確保公開工作正常運行。

(三)公開時限

公開時限應與公開的內(nèi)容和范圍相適應。政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構(gòu)等具有長期性、穩(wěn)定性的公開內(nèi)容要長期公開,年內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作要定期公開,動態(tài)性、階段性工作要分階段公開,臨時性、應急性工作要隨時公開。

三、保障制度

(一)例行公開制度。列入黨務(wù)公開目錄的事項,按規(guī)定及時主動公開;暫時不宜公開或不能公開的,報上一級黨組織備案。公開事項如需變更、撤銷或終止,由制定黨務(wù)公開目錄的黨組織批準并報上一級黨委(黨組)備案后及時公布并作出說明。

(二)依申請公開制度。黨員按有關(guān)規(guī)定向黨組織申請公開相關(guān)黨內(nèi)事務(wù)。對申請的事項,可以公開的,黨組織向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開;暫時不宜公開或不能公開的,及時向申請人說明情況。申請事項及辦理情況應報上一級黨組織備案。

(三)監(jiān)督檢查制度。上級黨組織要加強對下級黨組織黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查,推動工作落實。各級黨組織可通過聘請黨員作為黨務(wù)公開監(jiān)督員等方式,加強對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督。

(四)考核評價制度。各級黨組織要把黨務(wù)公開工作情況作為年度工作考核的重要內(nèi)容。適時組織黨員對黨組織黨務(wù)公開情況進行評議,并及時公布評議結(jié)果。對不按規(guī)定公開或弄虛作假的,進行批評教育,限期整改;情節(jié)嚴重的,追究有關(guān)領(lǐng)導和直接責任人的責任。

四、黨務(wù)公開的程序步驟

黨務(wù)公開是一項長期性的工作任務(wù),需要不斷探索、總結(jié)和完善,既要立足當前、抓出成效,又要著眼長遠、形成長效機制。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,市直部門(單位)黨務(wù)公開工作總體上分動員部署、全面實施、總結(jié)提升三個階段。

第一階段:動員部署(5月上旬)。組織黨員干部學習中共中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》、市委《陽光工程意見》和《黨務(wù)公開實施意見》等。充分認識在市直部門(單位)實行黨務(wù)公開的重要意義,統(tǒng)一思想,進一步增強廣大黨員干部對實行黨務(wù)公開的必要性、緊迫性的認識。市直各部門(單位)都要成立組織機構(gòu),制定符合本部門(單位)實際的實施細則,在廣大黨員干部中進行廣泛動員。5月10日前要完成動員部署工作,并將實施細則報市直機關(guān)工委。

第二階段:全面實施(5月中旬至10月底)。圍繞確定黨務(wù)公開的內(nèi)容、方式、程序、時限、建立制度、整改反饋六個方面的主要內(nèi)容,做好各項工作。市直各部門(單位)要按照本實施方案的規(guī)定制定本部門黨務(wù)公開目錄,整合公開資源,創(chuàng)新公開形式,建立相應的公開平臺,全面實施公開。要突出行業(yè)特點,建立健全相關(guān)制度,培育推廣典型。要認真整改反饋,通過召開民主生活會、發(fā)放調(diào)查問卷、開展調(diào)查研究等多種形式和渠道,廣泛征求黨員群眾對黨務(wù)公開工作的合理化意見和建議,制定整改方案認真進行整改,并及時向黨員群眾反饋整改情況。

第三階段:總結(jié)提升(11月至12月)。市直各部門(單位)對實行黨務(wù)公開工作進行認真總結(jié),向市直部門(單位)黨務(wù)公開工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室報送工作總結(jié)和制度精選。建立完善黨務(wù)公開運行長效機制,提高公開工作水平。迎接市委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組和市考評辦的檢查考核。

五、組織領(lǐng)導

市直各部門(單位)要把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程,切實加強領(lǐng)導,認真研究部署,精心組織實施,切實取得實效。

1、成立工作機構(gòu)。按照市委要求,工委成立市直部門(單位)黨務(wù)公開工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組,由工委書記孫積港同志任領(lǐng)導小組組長,工委副書記萬秀水同志任副組長,成員:胡桂敏、高寶繼、胡桂芝、周成、徐建平、韓青。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,萬秀水同志兼辦公室主任。建立協(xié)調(diào)督導制度,由市直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)暨“深入基層服務(wù)群眾”主題活動巡視督導組負責協(xié)調(diào)督導市直部門(單位)黨務(wù)公開工作。市直各部門(單位)也要成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組,由黨組織主要負責同志任組長,分管領(lǐng)導任辦公室主任,牽頭處室負責人任辦公室副主任,領(lǐng)導小組和辦公室由相關(guān)責任人組成。5月10日前將黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組和辦公室組成人員名單報市直機關(guān)工委。

2、明確職責分工。市直各部門(單位)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組要明確職責分工,部門(單位)綜合處室負責有關(guān)黨的全局和中心工作方面內(nèi)容的公開。承擔組織工作的處室負責黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)和組織管理情況等內(nèi)容的公開。承擔宣傳教育工作的處室負責思想建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的公開,協(xié)調(diào)新聞媒體,加強宣傳和輿論監(jiān)督。承擔政策研究工作的處室負責黨務(wù)公開理論、政策及有關(guān)重大問題的研究,提出建議,參與起草相關(guān)文件。承擔紀律檢查工作的處室負責黨風廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的公開。機關(guān)黨組織負責明確所屬黨組織黨務(wù)公開的具體內(nèi)容、形式、程序,健全相關(guān)制度。

3、注重典型示范。市直各部門(單位)要按照有組織機構(gòu)、有公開制度、有公開載體、有實際成效、有公開檔案的“五有”標準,建立聯(lián)系點,加強指導和培育,努力把聯(lián)系點打造成示范點。工委在市直部門確定16個聯(lián)系點,并適時組織召開經(jīng)驗交流會議,及時總結(jié)經(jīng)驗,宣傳推廣典型,積極探索推進黨務(wù)公開的有效途徑和方法。

4、廣泛宣傳發(fā)動。要采取多種方式,利用各種陣地,廣泛宣傳黨務(wù)公開的重要意義、主要內(nèi)容、公開程序和方式以及工作成效等,激發(fā)黨員參與熱情,營造良好的輿論氛圍。

5、加強監(jiān)督檢查。工委將結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“深入基層服務(wù)群眾”主題活動,定期對黨務(wù)公開工作進行檢查督促,及時通報情況。市直各部門(單位)也可結(jié)合實際,采取多種形式,加強對本級和下級黨組織黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。

6、做好信息報送工作。市直各部門(單位)要確保黨務(wù)公開工作信息暢通,實行信息月報制度,每月向市直部門黨務(wù)公開工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室上報1篇情況信息,及時上報典型經(jīng)驗做法等。

 

附件1

市直部門(單位)黨務(wù)公開工作配檔表

階段

主要內(nèi)容

工作要求

完成時間

 

 

 

 

 

 

 

 

 

動員部署(5月上旬)

1.傳達學習有關(guān)會議精神和文件

組織學習中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》、市委《關(guān)于在全市實行黨務(wù)公開的實施意見》、《關(guān)于在全市開展權(quán)力運行“陽光工程”活動的意見》以及黨務(wù)公開工作相關(guān)法律法規(guī)等,領(lǐng)會精神實質(zhì),統(tǒng)一思想,提高認識。

5月上旬

2.成立組織機構(gòu)

建立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組,明確辦事機構(gòu),配齊工作人員,統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導活動的開展。

3.制定實施細則

結(jié)合本部門(單位)實際制定具體的實施細則。

4.召開動員大會

召開動員大會,安排部署工作,加強宣傳發(fā)動,建立聯(lián)系點,全面啟動活動。

 

 

 

 

全面實施

(5月中旬至10月底)

 

1.制定公開目錄

參照市直部門(單位)黨務(wù)公開目錄,明確本部門(單位)黨務(wù)公開內(nèi)容。

5月中旬

至5月下旬

2.確定公開方式

在市委黨務(wù)公開門戶網(wǎng)站公開黨務(wù)信息,整合公開資源,創(chuàng)新公開形式,建立相應的公開平臺,全面實施公開。

3.建立健全制度

建立健全例行公開、民主評議、考核獎懲、責任追究、聯(lián)席會議、信息處理反饋、民情懇談日和接待日、新聞發(fā)言人、監(jiān)督檢查和基礎(chǔ)臺帳管理等制度,努力提升黨務(wù)公開工作制度化水平。

6月

階段

主要內(nèi)容

工作要求

完成時間

 

 

 

 

 

 

全面實施

(5月中旬至10月底)

 

4.進行反饋整改

通過民主生活會、座談會、調(diào)查問卷、QQ交流群、微博、調(diào)研等方式,廣泛征求群眾的意見。根據(jù)黨員群眾的意見,制定整改方案,進一步強化措施,解決黨務(wù)公開內(nèi)容、程序、形式和時限等方面存在的問題。積極組織“回頭看”活動,修訂制度,落實責任,切實解決涉及群眾切身利益的問題。

7-8月

5.加強督導檢查

按照公開事項是否齊全、公開效果是否明顯、黨員群眾是否滿意、規(guī)章制度是否健全、檔案管理是否規(guī)范等標準,加強督導檢查,強化分類指導,確?;顒尤〉脤嵭?。

9月

6.培育推廣典型

召開經(jīng)驗交流會,交流公開工作經(jīng)驗,宣傳推廣典型,全面提升黨務(wù)公開工作水平。

10月

 

總結(jié)提升(11月至12月底)

1.建立完善長效機制

認真總結(jié)活動經(jīng)驗,把一些行之有效的做法用制度形式固定下來,形成長效機制。

11月

2.上報工作總結(jié)和制度匯編

向市直部門黨務(wù)公開工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室報送工作總結(jié)和制度精選。

12月

3.對各類公開信息資料進行登記歸檔

按照“黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)”等內(nèi)容分類立卷歸檔,做好管理利用工作。

4.迎接檢查考核

做好迎接市委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組和市考評辦對權(quán)力運行“陽光工程”活動開展情況的檢查考核。

 

 

 

附件2

市直部門(單位)黨務(wù)公開目錄

 

一級目錄

序號

二級目錄

公開范圍

公開時限

黨組織決議、決定及執(zhí)行情況

1

執(zhí)行中央方針政策,上級黨組織決議、決定和工作部署情況

社會

長期

2

完成上級黨組織工作任務(wù)情況

社會

長期

3

本級黨組織重要決策、重大事項及執(zhí)行、落實情況

社會

長期

4

黨建工作年度計劃及上一年度目標任務(wù)完成情況

社會

定期

5

階段性黨建工作任務(wù)及完成情況

社會

隨時

黨的思想建設(shè)情況

6

黨組織思想政治工作意見

黨內(nèi)

定期

7

黨組織理論學習計劃及黨課安排情況

黨內(nèi)

定期

8

黨員干部學習教育培訓計劃及落實情況

黨內(nèi)

定期

9

開展黨內(nèi)集中教育活動情況

黨內(nèi)

定期

10

結(jié)合本部門實際開展具有特色的黨員學習教育活動情況

黨內(nèi)

隨時

11

各類精神文明創(chuàng)建活動開展情況

社會

隨時

 

 

 

 

 

 

 

黨的組織建設(shè)情況

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一級目錄

12

黨組織設(shè)置、主要職責、辦事機構(gòu)、換屆選舉、黨員分布等情況

社會

定期

13

領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點建設(shè)情況

社會

定期

14

組織生活會、領(lǐng)導班子民主生活會情況,領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會情況

黨內(nèi)

隨時

15

領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部年度考核情況

黨內(nèi)

定期

16

領(lǐng)導班子及成員民主測評情況

黨內(nèi)

定期

17

黨組織領(lǐng)導班子成員職務(wù)及分工情況

社會

定期

18

黨內(nèi)各類先進評比情況,包括榮譽名稱、醞釀過程和最后確定名單

黨內(nèi)

隨時

19

召開黨小組會、黨員大會、支部委員會情況

黨內(nèi)

隨時

 

序號

二級目錄

公開范圍

公開時限

 

黨的組織建設(shè)情況

20

發(fā)展黨員情況

社會

隨時

21

民主評議黨員情況

黨內(nèi)

隨時

22

年度黨費收繳、管理和使用情況

黨內(nèi)

定期

23

黨務(wù)工作經(jīng)費的管理和使用情況

黨內(nèi)

定期

25

干部選拔任用有關(guān)情況

社會

隨時

26

干部監(jiān)督制度及執(zhí)行情況

黨內(nèi)

定期

黨的作風建設(shè)情況

27

黨員、群眾意見建議表達渠道建設(shè)及反饋情況

社會

長期

28

聽取和采納黨員群眾意見建議情況

反映對象

隨時

29

接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛情況

反映對象

隨時

30

幫扶貧困村、貧困群眾,為群眾辦好事、辦實事項目及進展情況

社會

隨時

31

辦理涉及黨員群眾切身利益、群眾反映強烈的突出問題情況

反映對象

隨時

黨的制度建設(shè)情況

32

貫徹執(zhí)行民主集中制的各項制度建設(shè)情況

社會

定期

33

落實基層黨建工作責任制情況

社會

定期

34

民主生活會、“三會一課”等重要制度的制定和執(zhí)行情況

社會

定期

35

黨組織議事規(guī)則、決策程序等的制定和執(zhí)行情況

社會

定期

黨的反腐倡廉建設(shè)情況

36

班子成員執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況

黨內(nèi)

定期

37

落實黨內(nèi)監(jiān)督情況

黨內(nèi)

隨時

38

領(lǐng)導班子及其成員黨風廉政建設(shè)責任制分解及落實情況

黨內(nèi)

定期

40

黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核情況

黨內(nèi)

隨時

41

實施黨風廉政建設(shè)責任追究情況

黨內(nèi)

隨時

42

執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度情況

黨內(nèi)

定期

43

領(lǐng)導干部離任審計情況

黨內(nèi)

定期

44

懲治和預防腐敗體系建設(shè)情況

社會

定期

45

查辦違紀違法案件情況

黨內(nèi)

隨時

46

黨員干部受處分情況

黨內(nèi)

隨時

其他情況

47

黨員、群眾普遍要求公開的事項

社會

隨時

48

黨組織認為有必要公開的其他事項

社會

隨時

 

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