我市獲2015年度全省機構(gòu)編制工作績效管理評價“優(yōu)秀”等次

近日，省編辦對2015年度全省17市機構(gòu)編制管理情況進行反饋。經(jīng)過省編辦對各績效管理項目的定量和定性評價，并利用功效系數(shù)法進行計算，我市綜合分值為93.68分，評價等次為“優(yōu)秀”。在本次考核中，共有5個市被評為“優(yōu)秀”等次。
省編辦在情況通報中，對我市2015年機構(gòu)編制工作取得的成績給予充分肯定，全文如下：
2015年，濟南市認真貫徹落實省委、省政府和省編委決策部署，各項改革和機構(gòu)編制管理工作取得明顯成效。一是按時公布行政權(quán)力清單和政府部門責(zé)任清單，深入推進了政府權(quán)力清單制度。二是認真清理行政審批事項，探索加強事中事后監(jiān)管，較好完成了行政審批制度改革各項重點任務(wù)。三是深入開展事業(yè)單位分類工作，積極推進從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革和法人治理結(jié)構(gòu)試點，深化了事業(yè)單位分類改革。四是積極開展農(nóng)業(yè)、城市管理、文化等領(lǐng)域行政執(zhí)法體制改革，推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點，充實加強縣級環(huán)保監(jiān)管執(zhí)法力量，推動了重點領(lǐng)域體制機制改革任務(wù)落實。五是健全考核工作機制，科學(xué)制定實地考核程序，注重考核結(jié)果運用，促進了事業(yè)單位績效考核工作深入開展。六是嚴控機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員，實現(xiàn)了“兩個不突破”目標。七是探索構(gòu)建機構(gòu)編制加權(quán)核算體系，科學(xué)合理核定編制，強化人員編制匹配，有效盤活了城市街道事業(yè)編制資源。八是扎實開展機構(gòu)編制績效管理，探索建立機構(gòu)編制審計工作溝通協(xié)調(diào)機制，推動了機構(gòu)編制法規(guī)政策紀律落實。九是加強作風(fēng)建設(shè)，注重教育培訓(xùn)，強化信息宣傳，提升了自身建設(shè)水平。