2023年03月29日 星期三

濟南市天橋區(qū)編辦三舉措確保財政供養(yǎng)人員只減不增

發(fā)布日期:2014-03-10

信息來源:

為認真貫徹落實中央和省委、省政府對嚴控財政供養(yǎng)人員的新要求,濟南市天橋區(qū)編辦從提高認識、狠抓落實、強化監(jiān)管三方面積極探索財政供養(yǎng)人員只減不增的有效途徑,取得了顯著效果。
一是加強學習,提高認識,認真研究制定具體貫徹落實意見。認真學習中央和省市關于嚴控財政供養(yǎng)人員一系列文件精神,把學習和貫徹好魯辦發(fā)〔2014〕4號文件擺在突出位置,切實把思想認識統一到文件精神上來,深刻理解文件提出的各項要求,增加貫徹落實的責任感和緊迫感,以務實的作風和扎實的工作抓緊抓好貫徹落實。
二是結合實際,狠抓落實,切實管住管好新增人員。一方面,按照市編辦《關于進一步做好2014年度用編進入建議計劃有關工作的通知》的要求,嚴格審核各單位年度用編計劃,從源頭上進行控制;另一方面,結合機構編制統計,制作《天橋區(qū)機關事業(yè)單位2014年度財政供養(yǎng)人員增減情況預測表》,對新增人員進行適時控制。真正做到雙管齊下,確保新增人員不突破2013年底財政供養(yǎng)人數。
三是健全機制,強化監(jiān)管,形成監(jiān)督檢查工作合力。加強與紀檢監(jiān)察、組織、財政、人社等部門的協調溝通,健全完善協調配合約束機制,嚴格新增人員入編審核管理,杜絕超編超計劃進入現象發(fā)生。同時,加強督促檢查力度,形成工作合力,及時糾正存在的問題,確保文件規(guī)定落到實處。 

編輯:
?