濟(jì)南市天橋區(qū)編辦以制度建設(shè)促管理創(chuàng)新

2014年是貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神重要一年，濟(jì)南市天橋區(qū)編辦結(jié)合本單位工作情況，提出以提升機(jī)構(gòu)編制管理水平為目標(biāo)，以制度建設(shè)為抓手，不斷促進(jìn)管理創(chuàng)新，全力做好機(jī)構(gòu)編制日常管理工作，確保今年工作上新臺(tái)階。
一是優(yōu)化工作程序，提升工作效能。緊密結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際，修訂完善周例會(huì)、信息調(diào)研、公文處理、檔案管理、考勤及請銷假等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步明確機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)整申請、入減編手續(xù)辦理、事業(yè)單位法人年檢、“12310”監(jiān)督電話受理等服務(wù)項(xiàng)目工作流程，切實(shí)增強(qiáng)制度的全面性、可行性和可操作性，逐步實(shí)現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，提升綜合素質(zhì)。通過科室之間座談交流、制定工作規(guī)劃、“學(xué)習(xí)講堂”、觀看教育片、實(shí)地參觀等多種形式，營造努力學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。每位工作人員建立“學(xué)習(xí)記錄本”，每周至少撰寫2篇學(xué)習(xí)筆記，每月讀一本新書，每季度撰寫個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃，不定期開展讀書研討活動(dòng)，逐步建立讀書學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，切實(shí)達(dá)到共同學(xué)習(xí)、互相交流、全面提高、促進(jìn)工作的目的。
三是明確崗位職責(zé)，提升制度執(zhí)行力。按照職能分工，將機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)明確到人，責(zé)任細(xì)化到崗，嚴(yán)格按照規(guī)定和崗位職責(zé)辦事，不越位、不缺位，熱情服務(wù)群眾，提高工作效率，推動(dòng)工作落實(shí)，樹立部門良好形象。同時(shí)，把制度執(zhí)行作為效能建設(shè)的根本著眼點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)宣傳、落實(shí)職責(zé)、定期總結(jié)、平時(shí)考核等舉措，夯實(shí)制度執(zhí)行的思想基礎(chǔ)，維護(hù)制度的權(quán)威性，形成“制度管人管事”的良好局面。