發(fā)布日期:2014-02-17
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精細(xì)化管理,是機(jī)構(gòu)編制工作發(fā)展的必然要求。新年伊始,濟(jì)南市天橋區(qū)編辦樹立科學(xué)化理念,努力創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理方式,突出抓好作風(fēng)、業(yè)務(wù)、制度建設(shè),對機(jī)構(gòu)編制管理工作實施精細(xì)化管理,極大提升了工作效能。
一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)精細(xì)化工作意識。以建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)為抓手,不斷提升干部理論素養(yǎng)、自身修養(yǎng)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過開展集體研討、個人自學(xué)、專題調(diào)研等學(xué)習(xí)活動,營造全員學(xué)習(xí)的氛圍,極大限度地調(diào)動編辦工作人員的積極性,增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識,全面提高機(jī)構(gòu)編制工作滿意度,機(jī)構(gòu)編制工作職能作用得到充分發(fā)揮。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),提高精細(xì)化工作水平。嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量,大力推行實名制管理。一方面,堅持“一變動,一調(diào)整”原則,及時更新完善機(jī)構(gòu)編制臺賬和實名制信息數(shù)據(jù)庫,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查,不定期地對機(jī)構(gòu)、編制、人員變化數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,保證信息數(shù)據(jù)時效性和準(zhǔn)確性。另一方面,根據(jù)單位職能職責(zé)、實際工作及開展機(jī)構(gòu)編制評估等實際情況進(jìn)行精細(xì)管理,分門別類,科學(xué)合理地配給機(jī)構(gòu)編制數(shù),激活工作效能。
三、加強(qiáng)制度建設(shè),提升精細(xì)化工作能力。一是為確保各項工作制度、流程的有效落實,根據(jù)年度考核要求,從執(zhí)行制度的成果入手,追蹤執(zhí)行過程,制定個人《2014年工作規(guī)劃》、開展平時考核工作,對全體人員執(zhí)行制度、落實目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行考查,邊查邊改,增強(qiáng)制度落實力度,提高管理的有效性。二是規(guī)范工作流程,各科室結(jié)合自身實際,制定“文字+圖表”形式的“工作流程圖”,細(xì)化綜合科、機(jī)構(gòu)編制、監(jiān)督檢查、電子政務(wù)等各項業(yè)務(wù)辦理流程,推進(jìn)工作規(guī)范化;三是完善編制使用審核、入(減)編審批、編制核定等制度,嚴(yán)把審批關(guān)口,促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作良性運轉(zhuǎn)。