發(fā)布日期:2014-02-17
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1月20日下午,濟(jì)南市槐蔭區(qū)編辦創(chuàng)新干部考核工作形式,召開了科級干部述職會議。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作,事先做了周密的部署。要求參加述職干部珍惜這次機(jī)會,精心準(zhǔn)備述職報(bào)告,述職既要求真務(wù)實(shí),不講空話套話,又要突出實(shí)績,擺明不足,明確下一步工作目標(biāo)。會議在熱烈融洽的氣氛中進(jìn)行,編辦領(lǐng)導(dǎo)對每位述職干部的發(fā)言都進(jìn)行了點(diǎn)評,期間還不時就工作中遇到的問題和好的做法進(jìn)行熱烈的討論和交流。最后,編辦王振國主任指出,述職是為每一位干部提供的難得的展示平臺,每位干部的發(fā)言都有可圈可點(diǎn)之處,不僅使同志們增加了相互工作的了解,進(jìn)一步增強(qiáng)了對機(jī)構(gòu)編制整體工作的認(rèn)識,而且通過對全年工作的反思,有利于相互借鑒,取長補(bǔ)短,為2014年進(jìn)一步提高我區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作水平打下良好的基礎(chǔ)。