發(fā)布日期:2013-12-27
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為加強新形勢下機構編制工作的研究與探索,濟南市天橋區(qū)編辦通過“三個規(guī)范”抓難點、抓亮點,進一步提高信息工作水平。
一是完善規(guī)范措施。制定《信息報送制度》等制度措施,對業(yè)務科室實行責任制,將信息工作做為年終科室考核的一部分,形成“人人要寫、人人會寫”的良好氛圍,倡導全辦人員多寫稿,多投有價值的信息新聞稿件。
二是形成規(guī)范體系。由分管領導負責,各科室負責人帶頭,鼓勵全員參與,形成縱到底、橫到邊的信息網(wǎng)絡。綜合科負責信息的收集、整理、匯總和報送工作,報送信息前必須經(jīng)編辦主要領導審閱簽名,確保報送高質(zhì)量的工作信息。
三是規(guī)范信息來源。注重收集工作中取得的成效、工作中的亮點以及好的意見、建議,認真分析信息撰寫的規(guī)律和特點,關注工作中的重點、熱點、難點,注重總結提練,積極撰寫上報有價值的機構編制信息。