章丘市實行機構編制統(tǒng)計月報制度

 為促進統(tǒng)計工作規(guī)范化、常態(tài)化，實現(xiàn)機構編制精細化管理，按照上級有關要求，章丘編辦建立機構編制統(tǒng)計月報制度，并采取多項措施確保順利實施。
一是規(guī)范入減編程序。要求各單位嚴格執(zhí)行《章丘市機關事業(yè)單位編制使用管理規(guī)定（試行）》，及時、規(guī)范地辦理人員入減編手續(xù)，做到進人服從計劃，計劃服從編制，把好“入口、出口”兩道關。
二是重點調度教育和衛(wèi)生系統(tǒng)變化情況。針對教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員數(shù)量大、調整情況多的特點，認真調研，科學制定教師和專業(yè)人才需求規(guī)劃和年度編制使用計劃，同時要求教育、衛(wèi)生主管部門按月調度退休人數(shù)，及時辦理減編手續(xù)。
三是實現(xiàn)機構編制管理臺賬“四統(tǒng)一”。按月對機構編制電子審批臺賬、人員入減編臺賬、實名制數(shù)據(jù)庫和《機構編制管理證》進行核對，確保數(shù)據(jù)一一對應、增減關系一致，并形成統(tǒng)計月報臺賬供辦領導參閱，為科學決策提供依據(jù)。