商河編辦充分利用春節(jié)前后的空閑時間，總結(jié)工作，完善制度，提升素質(zhì)，確保為2013年工作開展打下良好基礎。

一是安排部署信息調(diào)研工作。1月30日，商河編辦召開全體人員大會。會上，首先由各科（局）、中心匯報了2012年撰寫的調(diào)研文章，內(nèi)容涉及公立醫(yī)院和公立幼兒園的核編、事業(yè)單位法人治理、事業(yè)單位分類改革、機構(gòu)編制監(jiān)督檢查等機構(gòu)編制管理工作的各個方面。與會人員認真聽，仔細記，隨時提問，并談了各自的感想。隨后，辦領導對調(diào)研文章逐一進行了點評;根據(jù)年初制定的《信息宣傳工作考核細則》，對信息調(diào)研工作先進個人進行了獎勵。市編辦《機構(gòu)編制信息宣傳工作考核賦分細則》印發(fā)后，根據(jù)新的考核標準，進一步修訂完善了信息宣傳工作考核辦法。

二是加大培訓力度。結(jié)合辦里新進人員多的特點，采取以老帶新的方式，著力提高干部隊伍綜合素質(zhì)和機關管理水平。集中學習與自學相結(jié)合，以學政策、學業(yè)務為重點，通過交流學習心得、撰寫學習筆記，營造濃厚的學習氛圍，確保學有所得、學有進步。

三是加強制度建設，規(guī)范辦事程序。印發(fā)了《全面開展“機構(gòu)編制事項落實年”的實施意見》，根據(jù)機構(gòu)編制核查、市編辦考核中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一制定落實、解決辦法；通過網(wǎng)站公布了各項機構(gòu)編制工作的辦理流程，不僅方便了機構(gòu)編制事項的辦理，也進一步規(guī)范了機構(gòu)編制工作程序。

四是廣泛征求意見。開展了“我為機構(gòu)編制工作建言獻策”活動，面向全辦征求意見建議?；顒右?guī)定，“建言獻策”的內(nèi)容不限，凡是與我辦有關的人和事都在“建言獻策”的范圍之內(nèi)，鼓勵全體干部群眾立足崗位深入調(diào)研、認真思考，研究解決問題的思路和對策，切實提高全辦工作水平。活動開展以來，已征集有價值的意見建議20多條，極大地增進了團結(jié)、開拓了思路、促進了工作。年底，將在全年建議對策中評選“年度最有價值建議獎”，并給予獎勵。