歷下區(qū)編辦在扎實推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制本職工作的同時，建立健全廉政制度、明確崗位職責(zé)、規(guī)范辦事流程、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格按照上級要求，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。

一是建立廉政制度固根本。完善了廉政準(zhǔn)則、重大事項報告、黨務(wù)公開和崗位風(fēng)險防范管理等制度，規(guī)范職務(wù)行為，堅持自身要求特別從嚴(yán)、制度約束特別從嚴(yán)、監(jiān)督檢查特別從嚴(yán)，用嚴(yán)明的紀(jì)律保證正確履職、廉潔自律，努力提高編制工作的公信度。

二是明確崗位職責(zé)促規(guī)范。規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行，建立健全了議事規(guī)則、人事管理、財務(wù)管理、公文辦理、印章管理、AB角工作制等9個機(jī)關(guān)工作規(guī)范，使內(nèi)部管理有章可循，有條不紊，實現(xiàn)了有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是規(guī)范辦事程序提效能。建立健全了機(jī)構(gòu)編制動態(tài)管理和編制實名制管理等制度，規(guī)范完善了編制使用、入減編手續(xù)、實名制管理和“12310”舉報電話受理等工作流程，明確操作程序和標(biāo)準(zhǔn)要求，使各項業(yè)務(wù)工作有規(guī)可依、有規(guī)必依，既提高了工作的質(zhì)量和效率，又防止了隨意疏忽等行為的發(fā)生。

四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查防違規(guī)。一方面，加大機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，提高各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的自覺性，營造機(jī)構(gòu)編制依法管理的良好環(huán)境。另一方面，會同組織、紀(jì)檢、人事等部門，開展規(guī)范化專項監(jiān)督檢查，深入查找不規(guī)范現(xiàn)象，予以整改，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制的法制性權(quán)威。