發(fā)布日期:2013-01-08
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長(zhǎng)清區(qū)編辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的要求,主動(dòng)履行職責(zé),完善工作程序,充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制的“龍頭”作用,將機(jī)構(gòu)編制管理關(guān)口前置,確立了機(jī)構(gòu)編制的源頭地位和基礎(chǔ)性作用,進(jìn)一步鞏固機(jī)構(gòu)編制核查成果,提升機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)化、規(guī)范化、法制化水平。
一是夯實(shí)實(shí)名制信息系統(tǒng)。以機(jī)構(gòu)編制核查為契機(jī),對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)400多個(gè)單位12000余名人員的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了充實(shí)完善,根據(jù)機(jī)構(gòu)編制批準(zhǔn)文件和經(jīng)編制部門同意調(diào)整的人員變動(dòng)手續(xù)對(duì)實(shí)名制信息及時(shí)進(jìn)行更新,實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)編制和人員的動(dòng)態(tài)管理、統(tǒng)計(jì)查詢和監(jiān)督管理,并隨時(shí)根據(jù)單位的編制和人員變化情況進(jìn)行公示和更新維護(hù),確保機(jī)構(gòu)編制及實(shí)有人員數(shù)據(jù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。通過(guò)實(shí)名制信息系統(tǒng),將機(jī)構(gòu)編制管理貫穿到錄用調(diào)配、工資審批、離退休審批、經(jīng)費(fèi)撥付等各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了對(duì)各單位機(jī)構(gòu)編制、實(shí)有人員情況以及人員退休、調(diào)動(dòng)等情況的分類統(tǒng)計(jì)和快速查詢,提高了工作效率和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。
二是規(guī)范程序,多方聯(lián)動(dòng)。先后制定出臺(tái)了《嚴(yán)肅編制使用紀(jì)律》、《編制管理使用審核與人員經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《機(jī)構(gòu)編制管理證使用暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,為全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部換發(fā)了機(jī)構(gòu)編制管理證,進(jìn)一步規(guī)范了編制使用程序,建立了紀(jì)檢、組織、編制、人社、財(cái)政等部門聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,形成機(jī)構(gòu)編制管理合力,使編制管理由事后督查變?yōu)槭虑肮芸?、事后追究為事前預(yù)防,牢牢把握了編制管理的主動(dòng)權(quán),有力地樹立了編制部門的權(quán)威,極大的促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制工作的科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。
三是全程監(jiān)督檢查。轉(zhuǎn)變觀念,積極創(chuàng)新,將機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查關(guān)口前移,提前參與和監(jiān)督,變事后監(jiān)督為全程監(jiān)管。研究制定了《濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作制度》,暢通了“12310”舉報(bào)電話、電子信箱、傳真、來(lái)信來(lái)訪等舉報(bào)渠道,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督的同時(shí),充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息底數(shù)清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、便于監(jiān)控等優(yōu)勢(shì),對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)編制工作事項(xiàng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行前置核查,每年定期聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察、人社、財(cái)政等部門對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員情況進(jìn)行全面的清理檢查,杜絕超編進(jìn)人和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)象,有效預(yù)防機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生,改善了以往機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的弱、軟、虛的被動(dòng)現(xiàn)象,充分維護(hù)了機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。