發(fā)布日期:2012-11-09
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近期,為認真貫徹落實省、市機構編制部門工作部署和要求,全面做好我縣的機構編制管理工作,濟陽縣編辦會同紀檢、組織、人社等部門組成檢查調研組,對部分縣直部門機構編制執(zhí)行等情況進行了檢查調研。
在調研工作中,濟陽縣編辦緊緊圍繞新形勢下機構編制管理的發(fā)展變化,以優(yōu)化機構設置,科學配置人員編制,實現(xiàn)高效運轉,完善后續(xù)管理和服務為工作目標,以“座談交流、實地查看”的方式就部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況,遵守機構編制管理規(guī)定、落實實名制管理情況,入(減)編制度執(zhí)行和執(zhí)行編制使用紀律等情況進行了檢查調研。
通過聽取各單位的情況介紹,與有關人員座談交流,查閱文件資料和發(fā)放調查問卷等形式,比較全面地掌握和了解了各單位機構編制執(zhí)行和中層干部配備等方面的情況,進一步宣傳和明確了機構編制管理、中層干部配備等方面的政策規(guī)定,為更好地開展工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和條件。
調研結束后,濟陽縣編辦本著實事求是、嚴謹細致的原則撰寫了有調查依據(jù)、有事實可查、有針對性解決意見和建議的分析報告。今后,濟陽縣編辦將針對檢查調研過程中發(fā)現(xiàn)到的相關問題,進行著力研究,積極探索創(chuàng)新管理方式,科學制定和實施全縣各單位的用編計劃管理,進一步加強與紀檢、組織人社、財政等部門的溝通,加強機構編制管理規(guī)范化、制度化建設。