歷下區(qū)編辦學習貫徹市編委辦公室理論學習中心組讀書會精神

 近日，歷下區(qū)編辦召開專題學習會，傳達市編委辦公室理論學習中心組讀書會精神。全辦認真學習了市編辦董建武主任在讀書會上的講話，仔細分析了各縣（市）區(qū)編辦主任的專題報告，著力研究破解現(xiàn)實問題的方法對策，就下一步如何推動事業(yè)單位分類改革、機構(gòu)編制管理創(chuàng)新等重點工作開展了熱烈的討論，確定了今后工作的思路和舉措。

一是穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革。區(qū)編辦將緊跟市編辦步伐，圍繞今年的基本工作思路，將事業(yè)單位改革的重點放在清理規(guī)范上。進一步強化對事業(yè)單位人員信息的審核，完善機構(gòu)編制要素，認真做好模擬分類和分類工作。

二是完善編制管理協(xié)調(diào)配合機制。以落實《實名制管理辦法》為契機，進一步完善編制、組織、人事、財政等部門協(xié)調(diào)配合機制，將副處級以上領(lǐng)導干部入編手續(xù)、減編手續(xù)以及實名制管理和機構(gòu)編制證使用相統(tǒng)一等內(nèi)容以文件的形式予以強化，促進部門間協(xié)調(diào)配合機制高效規(guī)范運轉(zhuǎn)。

三是創(chuàng)新實名制管理方式。在實名制月報制度的基礎(chǔ)上，進一步探索編制使用審核審批電子政務(wù)模式，實現(xiàn)機構(gòu)編制的實時動態(tài)管理，實現(xiàn)編制數(shù)、實有人員數(shù)、財政供養(yǎng)數(shù)相一致；實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫資源共享，提高編制管理質(zhì)量和使用效益。

四是加大監(jiān)督檢查力度。進一步建立健全機構(gòu)編制監(jiān)督檢查制度，把機構(gòu)編制監(jiān)督檢查融入日常管理業(yè)務(wù)工作之中，開展機構(gòu)編制規(guī)范化專項監(jiān)督檢查，加強內(nèi)外監(jiān)督和全程監(jiān)督，前移工作關(guān)口，強化機構(gòu)編制違紀行為的教育預(yù)防，實現(xiàn)查防并舉、預(yù)防為主。