濟(jì)陽(yáng)縣編辦多措并舉提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

 為進(jìn)一步在提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，濟(jì)陽(yáng)縣編辦提出以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效為導(dǎo)向，緊緊圍繞市編辦、縣委、政府中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，以“三個(gè)一流”，即“樹(shù)一流編辦形象，建一流工作部門，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)”為愿景目標(biāo)，提升濟(jì)陽(yáng)縣編辦文化建設(shè)的特色，豐富機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵和載體。
一、開(kāi)展“編辦是我家”群體意識(shí)教育。圍繞“三個(gè)一流”的愿景目標(biāo)，組織全體干部職工開(kāi)展“編辦是我家”大討論和學(xué)習(xí)交流，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)同感、歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，推動(dòng)全體職工在共同價(jià)值觀念的引領(lǐng)下努力實(shí)現(xiàn)“思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步”，以主人翁的精神用心用情為編辦這個(gè)家奉獻(xiàn)出自己的應(yīng)有的力量，確保濟(jì)陽(yáng)縣編辦在各項(xiàng)量化目標(biāo)管理考核中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
二、提高“文明辦公、公道辦事”形象。制定完善文明辦公行為規(guī)范和窗口服務(wù)規(guī)范。努力踐行編辦文化倡導(dǎo)的行為準(zhǔn)則，以“兩個(gè)主動(dòng)”（即“主動(dòng)跨前一步、主動(dòng)換位思考”）為重點(diǎn)和突破口，自覺(jué)履行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，在工作中積極負(fù)責(zé)、主動(dòng)溝通、相互協(xié)同；多站在服務(wù)對(duì)象的立場(chǎng)思考問(wèn)題，提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
三、強(qiáng)化“制度管事、制度管人”措施。在現(xiàn)有工作制度的基礎(chǔ)上，以規(guī)章制度的落實(shí)來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)工作，規(guī)范辦公秩序，努力確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。強(qiáng)化目標(biāo)考核管理，并結(jié)合機(jī)關(guān)各科室工作職責(zé)細(xì)化分解了市、縣兩級(jí)考核我辦的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任人，做到目標(biāo)明確，措施到位。對(duì)編辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理，促使各科室強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)，找出不合理、不科學(xué)的地方，優(yōu)化事務(wù)性工作流程，保證更多精力投入到當(dāng)前我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作中亟需研究解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的研究中去，提高工作效率和服務(wù)能力。