6月26日，市人力資源社會(huì)保障局發(fā)布我市退休人員養(yǎng)老金上調(diào)具體細(xì)則，全市各級(jí)人社部門(mén)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)正加班加點(diǎn)全速行動(dòng)，確保全市72.36萬(wàn)退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金本月底前發(fā)放到位。
本次基本養(yǎng)老金調(diào)整政策繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法。定額調(diào)整部分企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加65元。掛鉤調(diào)整分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金。第一部分，所有退休人員實(shí)行統(tǒng)一比例，均按2020年12月本人基本養(yǎng)老金的1.2%掛鉤調(diào)整；第二部分，所有退休人員均與繳費(fèi)年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調(diào)整數(shù)額。繳費(fèi)年限（工作年限）增加額度15年（含）以下的部分，增加額度為每滿1年月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿1年月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每滿1年月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年月增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年月增加2.2元。
適當(dāng)傾斜部分對(duì)達(dá)到70歲以上的高齡退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。具體標(biāo)準(zhǔn)為2020年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。對(duì)2020年1月1日至12月31日期間達(dá)到70、75和80周歲的退休人員，正常企業(yè)退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元；企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
