圍繞全市“打造四個中心、建設現代泉城”戰(zhàn)略規(guī)劃，歷下區(qū)不斷加大金融產業(yè)扶持力度，金融機構體系、支持政策體系和地方金融監(jiān)管體系不斷完善，金融生態(tài)環(huán)境進一步優(yōu)化，逐漸形成金融多元化發(fā)展的基本格局。上半年，歷下區(qū)金融業(yè)增加值149.1億元，金融業(yè)稅收32.63億元，金融業(yè)增加值和稅收總量全市第一。下一步，歷下區(qū)將著重在金融招商、服務、創(chuàng)新、穩(wěn)定四個方面尋求突破，全面完成金融工作目標任務。

　　盯住大項目、策劃推介、“走出去”、以商招商……歷下區(qū)金融辦牢固樹立全區(qū)“一盤棋”的思想，圍繞招商引資重點工作，發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，打出一系列招商“組合拳”。

　　緊盯和泰人壽、長生人壽山東分公司、泰安銀行濟南分行、華泰集團財務公司等大項目，做好落戶的協調服務工作。接下來，歷下區(qū)擬聘請全國知名金融策劃咨詢公司，高標準策劃中國人壽大廈周邊，開展推介招商。區(qū)金融辦還將利用貿易洽談會、國際國內論壇和濟南駐上海、深圳辦事處等平臺，協同發(fā)改、經信、投促、商務等部門，實現優(yōu)勢互補、招大引強。并通過企業(yè)家聯合會、銀行業(yè)協會、保險協會等各種渠道，“以商招商、以企引企”，吸引更多的山東籍金融企業(yè)家、金融人才和管理人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回鄉(xiāng)發(fā)展。

　　按照職責分工，區(qū)金融辦建立了金融機構通訊錄、工作人員服務卡和企業(yè)需求、政策兌現臺賬，理順問題解決機制，以“一站式”服務方式+“一條龍”服務體系+“后延式”服務保障，確立服務新規(guī)范。

　　逐步搭建金融企業(yè)家聯盟、金融企業(yè)誠信聯盟、銀企對接平臺、規(guī)模以上企業(yè)改制共享平臺、招商載體統計報送平臺、重點項目建設共享平臺等，實現銀企對接常態(tài)化，促進政府、企業(yè)、金融機構交流。同時，歷下區(qū)修訂企業(yè)上市掛牌扶持政策，推動企業(yè)掛牌、上市。目前，全區(qū)累計上市企業(yè)8家，2016年總融資額270.08億元；新增新三板掛牌企業(yè)4家，完成全年目標值的133%，累計融資2000余萬元；新增區(qū)域性股權交易中心掛牌企業(yè)4家，完成全年目標值的400%；完成改制企業(yè)13家，累計完成58家，為實現企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。

　　聯合國內外有影響力的智庫團隊，歷下區(qū)舉辦“走進CBD”高端論壇，邀請知名專家學者和知名金融機構，為國內外產業(yè)金融品牌展示、產業(yè)金融創(chuàng)新思想傳播、金融機構和金融人才交流合作提供平臺支撐。目前，中央商務區(qū)及輻射區(qū)已入駐金融機構26家，銀行類11家，保險類11家，財務公司2家，金融租賃1家，其他類1家。

　　歷下區(qū)還將探索建設金融信息大數據中心和互聯網金融基地，著力破解政府金融監(jiān)管難題；通過建立專家智庫、專業(yè)人才庫，為政府提供政策解讀、專業(yè)培訓、決策支撐等服務。并同步依托全區(qū)高等教育和科研資源，搭建人才培養(yǎng)合作平臺，助力金融人才培養(yǎng)；并加快構建金融人才隊伍建設長效機制，落實各項人才優(yōu)惠政策，引進海內外金融人才和緊缺金融人才。

　　依托全區(qū)軟件和信息產業(yè)優(yōu)勢基礎，歷下區(qū)積極推動加快全領域信用數據的整合應用，建立社會信用信息平臺，以平臺為基礎開發(fā)行業(yè)信用產品，打造符合現代金融發(fā)展需求的信用服務。

　　同時，集中開展防范、打擊非法集資宣傳活動，提高全社會對非法集資的識別防范意識，并與政法部門監(jiān)管打擊實現無縫銜接。在小額貸款公司、融資性擔保公司和民間資本公司的日常監(jiān)管上，歷下區(qū)嚴格貫徹落實促進全省金融穩(wěn)健發(fā)展電視會議精神，摸清風險底數，明確工作目標任務，完成好風險排查任務，并逐步建立完善維護金融穩(wěn)定的風險管控長效機制，不斷強化監(jiān)督管理和處置責任，全力維護全區(qū)金融秩序和社會穩(wěn)定。