為全面做好新形勢下的離退休干部黨建工作，搭建起老干部工作部門和離退休干部黨支部之間的連心橋，平陰縣按照打造特色老干部黨建品牌的要求，深入開展離退休干部黨建助理員選派工作，通過"三全"的網(wǎng)格化跟蹤服務，確保做到組織到位、措施到位、管理到位。

 

 一、全面覆蓋，做到組織到位?？h委老干部局高度重視助理員選派工作，在將全部工作力量充實到助理員隊伍的基礎上，從全縣各離退休干部黨支部所屬上級黨委中，選派政治素質高、工作責任心強、有一定黨務工作經(jīng)驗、熟悉基層黨組織工作的在職黨員，作為離退休干部黨支部的黨建助理員，引導他們積極參與支部"三會一課"等黨建學習活動，為支部開展日常工作提供指導、服務和幫助。目前，全縣75個離退休干部黨支部全部都配備了助理員，并制作印發(fā)了《離退休干部黨支部助理員聯(lián)系卡》，實現(xiàn)了工作網(wǎng)絡的全部覆蓋和工作聯(lián)絡的"全程暢通"。     

 

二、全員培訓，做到措施到位。5月份，召開了全縣離退休干部黨建助理員業(yè)務知識培訓班，認真學習上級關于加強離退休干部黨建工作的有關政策規(guī)定，重點對助理員的工作職責、目標任務、工作要求等業(yè)務知識進行培訓，要求他們扎實掌握助理工作流程，熟悉助理工作細節(jié)要求，不斷提高履職能力和工作實效。通過培訓明確聯(lián)絡員要始終做到有大局意識、組織意識、責任意識和服務意識，在聯(lián)絡工作中，做到上情下達、下情上遞，了解情況，提供服務，解決問題，充分發(fā)揮好雙向對接和橋梁紐帶作用，確保助理員工作做到精心、高效、周密、細致。

 

三、全程跟蹤，做到管理到位。為確保聯(lián)絡員工作機制發(fā)揮最大效應，建立了月調(diào)度工作制度，每月通過召開座談會、電話聯(lián)系等形式，及時調(diào)度掌握各助理員工作進度，交流工作經(jīng)驗，聽取意見建議，解決實際問題，提升工作效能。建立督導檢查機制，每季度深入各離退休干部黨支部進行一次督導檢查，通過聽取工作匯報、查看支部現(xiàn)場、查閱活動記錄等形式對聯(lián)絡員的工作做出具體指導。建立考核激勵機制，每半年督促助理員對助理工作情況進行系統(tǒng)總結，對成績突出的，縣委組織部、老干部局在基層黨建評先創(chuàng)優(yōu)工作中予以優(yōu)先考慮。