市委組織部副部長兼老干部局局長蔣曉光同志強調加強局機關自身建設

    蔣曉光同志指出，在各分管局長的領導下，各處(室)、各單位按照年初確定的工作目標，認真抓好落實，比較圓滿地完成了一季度工作任務，有的工作完成得非常出色。第二季度的工作計劃，思路清晰，符合實際，要認真抓好落實。重點要做好八項工作:一是要深入扎實地搞好"深入基層、服務群眾"主題活動。這是由省委常委、市委書記焉榮竹同志提出的加強機關作風建設的一項重要舉措，各處(室)、各單位要按照活動方案認真抓好落實，切實抓出成效，使工作人員切實受到教育。二是要認真做好市級老同志健康療養(yǎng)工作。這是自2006年以來市委老干部局承辦的一項重要活動，前五年進行得都很順利，老領導也很滿意。任何工作，不進則退。今年，要把各個環(huán)節(jié)的工作想周到想細致，確保越辦越好。三是要把"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動扎扎實實地抓下去。評選表彰"五好"離退休干部黨支部和"四好"離退休干部黨員，是今年扎實推進離退休干部黨支部和離退休干部黨員"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動的一項重要工作。要按照"五好"離退休干部黨支部和"四好"離退休干部黨員的標準，認真搞好推薦評選工作。要注意做好引導、發(fā)掘、總結工作，使評選出的"五好"離退休干部黨支部和"四好"離退休干部黨員，真正"好"，真正起到示范導向作用。四是要組織好慶祝建黨90周年老干部專場文藝演出。今年是中國共產黨成立90周年。廣大老干部對黨具有深厚的感情，參加活動的積極性也很高。要精心策劃，做到活動主題鮮明，組織形式生動活潑。五是要抓好離休干部社區(qū)"四就近"示范點創(chuàng)建工作，真正起到以點帶面、全面推進的作用。六是要指導做好市內六區(qū)和高新區(qū)離休干部生活待遇拉平工作。這項工作政策性比較強，要認真細致地把握好每個環(huán)節(jié)，保證大多數(shù)離休干部滿意。七是要組織離退休干部開展好"與黨同呼吸、共命運、心連心"征文活動。這是中組部為紀念建黨90周年開展的一項重要活動，要發(fā)動老同志積極參與。八是要搞好濟南市老干部工作信息網(wǎng)建設。要切實建好、管好、用好濟南市老干部工作信息網(wǎng)，及時做好日常信息維護工作，使之成為宣傳展示全市老干部工作的平臺。

    蔣曉光同志強調，多年來，在前任市委組織部副部長兼老干部局局長李繼民同志的領導下，市委老干部局領導班子團結和諧、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力，老干部局工作人員素質高、作風好、樸實、實在，工作認真負責、自覺主動，各項工作有序健康推進。下一步，我們要堅持和發(fā)揚以前的好傳統(tǒng)、好作風、好做法，爭取更好的工作成績。就老干部局自身建設，我重點強調三點:

    一、工作總體目標:創(chuàng)先進部門，建溫暖之家

    任何一個單位或個人，只有確定一個高的工作目標，才有努力的方向，前進的動力。

    關于創(chuàng)先進部門。古人說:取法乎上，得其中；取法乎中，得其下。意思是:一個單位或個人，你確定了高目標，有可能達到中等水平；而如果你確定的是一個中等的目標，最后有可能只能達到低等水平。我們要想取得好的成績，首先必須確定一個高的工作目標。"創(chuàng)先進部門"，一是要有一流的隊伍，我們的工作人員要爭取有一流的素質、一流的水平；二是要有一流的工作成績，我們的工作要與全省、全國副省級城市中的先進城市相比，努力做出在全省、全國副省級城市中領先的工作成績；三是要有一流的形象，只有樹立良好的工作作風，才可能有良好的形象。好的形象不是個人評價的，要得到外界特別是老干部的認可。

    關于建溫暖之家。我們老干部局是老干部的"中心"、老干部的"家"。社會上多數(shù)家是溫暖的，但也有的家并不溫暖。老干部局能不能成為老干部的溫暖之家，要由老干部來評判。我們要通過一流的工作，努力從政治上、生活上全方位地為老干部搞好服務，讓老干部切實感受到組織的溫暖、感受到家的溫暖。要繼續(xù)保持好"省級文明機關"的榮譽稱號，努力爭取每年在全市科學發(fā)展綜合考核中取得優(yōu)異成績。

    二、工作指導思想和基本原則

    做好新形勢下的老干部工作，必須明確指導思想和應堅持的原則。按照中央和省、市委有關要求，結合我們的實際，下一步工作總體把握是:圍繞一條主線，增強三個意識，做到六個堅持。

    1、圍繞一條主線:即全力為老干部提供優(yōu)質服務。我們老干部局的職責就是為老干部搞好服務，為老干部搞好服務是我們工作的出發(fā)點和落腳點。我們的服務工作要在提高質量上下功夫，態(tài)度是"全力"，目標是"優(yōu)質"。我們要帶著深厚的感情做好服務工作，想老干部之所想、急老干部之所急、干老干部之所需，努力為老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創(chuàng)造條件。

    2、增強三個意識:即大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識。一是要增強大局意識。老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，是構建社會主義和諧社會的重要方面。我們要自覺地把老干部工作放在全市的大局、組織工作的大局、干部工作的大局中來認識、來思考、來研究、來把握。只有把老干部工作放在全市的大局、組織工作的大局、干部工作的大局中來認識、來思考、來研究、來把握，才能更好地圍繞大局、服務大局，工作才能更有成效。二是要增強責任意識。我們常說，老一輩黨和國家領導人是職業(yè)革命家。作為一名老干部工作人員，我們就是職業(yè)老干部工作者。每個工作人員都要明確自己肩負的責任，都要具備職業(yè)精神，把做好老干部工作作為我們的天職，以對黨的事業(yè)高度負責的精神做好老干部工作。做好了，是我們應盡的職責；做不好，就是失職，就應該感到汗顏。三是要增強創(chuàng)新意識。面對日新月異的社會發(fā)展變化，老干部工作也出現(xiàn)了許多新情況新問題。我們要用發(fā)展的眼光做好新形勢下的老干部工作，加強調查研究，不斷研究新情況、解決新問題，進一步提升工作水平，創(chuàng)造性地開展工作。不僅要注意研究老干部工作政策，在老干部工作機制、工作方法上也要不斷創(chuàng)新。好的工作機制和工作方法要堅持，不適應的要完善?？傊?，只有不斷增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，才能不斷提高為老干部服務的質量，才能不斷提高老干部工作整體水平。

    3、做到六個堅持:即堅持圍繞中心、服務大局，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中奮發(fā)有為；堅持加強思想政治建設，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大離退休干部；堅持以人為本，關心照顧好離退休干部的生活；堅持把老有所養(yǎng)和老有所為結合起來，引導離退休干部在中國特色社會主義建設中發(fā)揮積極作用；堅持以讓黨放心、廣大老干部滿意為標準，開拓創(chuàng)新，不斷提高服務管理水平；堅持在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，整合各方面資源，形成齊抓共管的工作機制和社會合力。這"六個堅持"是中央文件要求的，我們要認真學習、深刻體會，在謀劃工作和推進工作時要切實做到"六個堅持"。

    三、對機關工作人員的幾點希望和要求

    老干部局是市委的一個重要工作部門，每位領導班子成員和干部職工，都要始終堅持高標準、嚴要求，人人爭做優(yōu)秀的老干部工作者，努力把我們這支隊伍打造成素質高、作風好、能打硬仗的優(yōu)秀團隊。實現(xiàn)這一目標，應該做到以下四點:

    1、不斷學習，不斷提高。一是要明確為什么學。我們要履行好各自的工作職責，只有好的工作態(tài)度還不行，還必須具備履行職責所應具備的素質、能力和水平。有人說，學習是一種境界、一種精神，可以增長才干，可以陶冶性情。我認為，作為機關工作人員，學習更是一種責任。我們要完成承擔的任務、履行肩負的責任，必須自覺地加強學習。每個同志，特別是年輕同志，都要堅持不懈地學習，自覺地熟悉、鉆研業(yè)務，盡快成為業(yè)務骨干。二是要解決學什么的問題。首先，要學理論。當前，有的人對理論學習不重視，存在厭學、裝學、學用分離的現(xiàn)象。理論是行動的指南。沒有扎實的理論基礎，不可能做好工作。我們要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀等理論知識的學習，加強對黨的路線方針政策的學習，加強對黨中央和省、市委重大決策部署的學習，用正確的理論指導我們的工作，這樣我們的工作才能始終保持正確的方向。其次，要學政策。老干部工作者不熟悉老干部工作政策就無法做好老干部工作。要把黨的老干部工作方針政策學深、學透、學清楚，老干部政治待遇、生活待遇等各方面的政策都要熟悉。第三，要學業(yè)務。我們每個人都有不同的崗位、不同的職責，大家要努力鉆研本職崗位需要的業(yè)務。同時，還要注意學習社會、經濟、法律、文化等方面的知識，進一步拓展知識面，努力使自己成為復合型人才。三是要解決怎么學的問題。要自覺做到真學、真懂、真信、真用，只有這樣，才能真正提高自己。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，帶著問題學。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能研究問題，才能有針對性地解決問題，才能不斷提高我們的工作水平。大家要見賢思齊，在名譽上要有滿足感，在能力上要有危機感，在素質上、工作上要與最好的同志比，堅持不懈地學習，努力使自己成為業(yè)務上的骨干，工作上的支柱，成為一個單位離不開的人。

    2、盡心盡力，盡職盡責。一是要樹立高的工作標準。會當凌絕頂，一覽眾山小。只有把工作標準定高了，才有努力方向，才能看到差距，才有不竭的動力。二是要有良好的工作態(tài)度。工作水平的提高不是一朝一夕的事情，但良好的工作態(tài)度卻會起到立竿見影的效果。在機關工作中，要力戒作風飄浮、淺嘗輒止、雨過地皮濕。要發(fā)揚求真務實的精神，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，真正用心負責地做好老干部工作。三是要養(yǎng)成良好的工作作風。培養(yǎng)一個良好的工作作風，可以使我們終身受益。老干部工作無小事，我們在工作中必須做到腳踏實地、真抓實干，周到細致地做好每一項工作，努力使我們的工作不留遺憾、不留愧疚。

    3、嚴于律己，寬以待人。無論是領導干部還是一般工作人員，都要做到嚴于律己、寬以待人。只有這樣，心情才會舒暢，個人才能進步，單位才會和諧。有的人看別人的問題一大堆，看自己是一朵花。這是嚴于律人、寬以待己，久之會害了自己。大家都要保持健康的心態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，善于學習別人的長處；多找自己的不足，多找自己的缺點。只有你對別人真誠，別人才會對你真誠。只有每個人都做到了嚴于律己、寬以待人，才能塑造咱們老干部局整體的良好形象。

    4、齊心協(xié)力，團結和諧。市委老干部局是一個整體、一個團隊，大家要相互尊重、相互理解、相互支持。領導班子要自覺堅持民主集中制原則，重大決策要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集思廣益。每個工作人員要本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，積極主動地提建議、當參謀。大家要像愛護自己的眼睛一樣維護老干部局的團結、維護老干部局的榮譽，自覺做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，有利于團結的話多說、有利于團結的事多做。我們老干部局的整體形象要靠每一個人來維護，只有每個個體形象都好，咱們的整體形象才會好。大家要爭做木桶上的長板，不要做最短的一塊。希望大家心往一處想，勁往一處使，共同打造一支素質高、作風好、能打硬仗的優(yōu)秀團隊，共同營造團結、和諧、溫暖、向上的環(huán)境和氛圍，勤奮工作，快樂工作，努力把全市老干部工作提高到一個新的水平！